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伴随销量的下滑，福特在华也经历了管理层的重大变动。曾在福特、奇瑞担任高管的陈安宁自11月1日起正式出任福特汽车公司全球副总裁、福特汽车中国公司总裁兼首席执行官，负责福特在华业务的发展。另外，长安福特也加快了福睿斯等新车型的推出节奏。“我个人认为，2018年福特在华管理层大调整，招了不少人，但要在2019年一下子扭转不太可能，随着新产品的逐步导入，2020年有希望扭转。”长期关注福特在华合资公司的安永合伙人舒畅对第一财经记者表示，新产品本身是一方面，另一方面，管理层大调整的改革效应会逐步体现在终端市场上，这期间需要内部衔接，另外经销商关系也需要理顺。

广东省市场监管局、广东省消委会在会上表示，下一步将继续加大对省内汽车销售行业的监督力度，督促企业守法诚信，规范经营，自觉落实保护消费者责任，维护好广大消费者的合法权益。（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈合群高通中国合资公司要关闭？ 华芯通CEO称“一言难尽”

网经社电子商务研究中心法律权益部助理分析师蒙慧欣表示：“每年‘双11’网络诈骗高发，网络金融诈骗发案率更是有增无减。面对商家的各类促销活动，消费者一定要避免因冲动消费落入商家的套路，警惕先涨后降、虚假拼团、实际可购买数量与宣传不符、电商专供以残次品充好等消费套路，提高自身保护意识。”

而之后的《古墓丽影4》以及《古墓丽影5》让疲于奔命的开发团队产生了一种逆反的心理，甚至计划“杀死”劳拉。所以才有了《古墓丽影4》中劳拉看似死亡的结局。正是从这部作品开始，劳拉开始走下坡路了。Core Design的新办公室而随着游戏的连续成功，让Core Design有了充足的资金将办公室搬到了德比郡的工业区，甚至将团队从12人增长至百人的规模。但这似乎并没有使得这个系列得以重生。随着PS2的发布，Eidos希望劳拉能作为其首发游戏亮相，但没想到，正是这个决定，让这部游戏陷入泥潭之中，甚至拖垮了整个团队。

在解决就业的结构性矛盾方面，苏海南认为，需要对经济结构、产业结构和职业结构进行调整，加强教育培训，提供更加及时的就业信息等，多方面发力。比如在稳定就业方面，一系列的政策正在不断推进。2018年12月，国务院正式发布《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，文件明确，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。上述资金由失业保险基金列支。

分析人士表示，尽管在亚马逊等颠覆者的冲击下传统零售业进入艰难调整期，但沃尔玛依托密集的线下零售网络优势和持续的线上链接创新，在零售行业的洗牌中赢得了发展空间。全渠道战略获回报面对电商时代的到来，以售卖杂货起家的美国最大零售商沃尔玛近年来一直在谋求转型。在一贯推行的低价策略之外，公司还加速布局了“全渠道”销售战略，形成线上线下联动的态势。除了大卖场、山姆会员店等实体门店的扩张，沃尔玛“打通线上”的计划也在逐步扩大。